Гештальт-терапевт Игропрактик Автор и ведущая трансформационных тренингов
Мой профессиональный путь начался в HR — я работала с командами, управляла процессами адаптации, мотивации и развития сотрудников. Этот опыт позволил глубже понять, как важно вовремя выявлять внутренние барьеры, работать с выгоранием и раскрывать потенциал людей не только через KPI, но и через изменение мышления, постановки целей и развитие личности сотрудников. Сегодня я соединяю свой опыт управления персоналом, психологию и инструмент игропрактики для развития команд и лидеров.
Единство с целями компании
Мы помогаем команде не просто поставить цель — а прожить её в процессе тренинга. Участники формулируют общую задачу, осознают личную роль в её достижении, открывают внутренние ресурсы и переходят от размышлений к действиям. Благодаря игровым механикам цель становится конкретной и дробится на выполнимые шаги. Задания построены на индивидуальной и групповой динамике, что приводит к результату. В итоге команда получает: личные планы развития, эмоциональную вовлечённость и ощущение единства с целями компании.
Индивидуальные тренинги
Формат индивидуальной работы помогает участнику выстроить чёткий план развития через осознанное взаимодействие с собственными ценностями, целями и внутренними ресурсами. Игры подходят для специалистов и лидеров, стремящихся к профессиональному росту, расширению компетенций и развитию эмоционального интеллекта в персонализированном формате.
Инструменты коучинга и саморазвития не стоят на месте. Вместе с глобализацией, научным прогрессом и ускорением темпа жизни мы столкнулись со стрессом и гонкой, в которой побеждает самый успешный.
Можно сколько угодно сокрушаться, жаловаться на несправедливость мира или уйти из конкуренции в ашрам, но факт остаётся фактом: большинство стремится к успеху, финансовой стабильности, раскрытию своих творческих способностей и многому другому.
Именно поэтому коучинг и саморазвитие стали столь популярны. Появились новейшие инструменты для построения личных планов успеха, а также психологические техники целеполагания и фокусировки.
Трансформационные игры — это новейший инструмент в сфере саморазвития, развития и сплочения коллективов, постановки целей и составления маршрутных карт. С помощью трансформационной игры можно решать множество задач как личного, так и профессионального свойства, ставить цели на короткие и длинные дистанции, корректировать маршрут на пути к цели и добиваться впечатляющих результатов самым оптимальным путем.
Наши проекты
Каждый тренинг является уникальным и подходит под задачи именно вашего бизнеса
Корпоративные Групповые Т-игры
Интерактивные тренинги для команд, направленные на улучшение коммуникации и взаимодействия.
Персональные Т-игры
Индивидуальные программы для постановки целей в любой сфере жизни.
Целеполагание лидеров
Тренинги для руководителей по постановке целей и разработке стратегий развития. С мониторингом и корректировкой результатов.
Наша миссия
— вдохновляем на осознанное движение вверх — туда, где каждая сфера жизни выстраивается вокруг ясно сформулированных целей, а движение становится источником уверенности и опоры.
